根據省教育廳下發的《雲南省教育廳辦公室關於全面推進高校信息公開做好信息公開年度報告工作的通知》（雲教辦發〔2018〕19號），結合我校實際編製本報告，簡要如下♒️：

　　一🚵‍♂️👰🏻、信息公開主要工作概述

　　保障師生員工、社會公眾依法獲取我院信息，提高沐鸣工作的透明度🔸，堅持推進信息公開工作，是沐鸣娱乐貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》和《高等沐鸣信息公開辦法》的重要舉措，是沐鸣娱乐加強民主管理🙇🏿、促進依法治校的一項重要工作。

　　（一）立足全局，著眼長遠🗼，努力構建信息公開長效工作機製

　　沐鸣領導及各部門、二級學院統一思想、高度重視🧑‍🧒‍🧒，對信息公開工作達成共識🤟，不僅將信息公開作為沐鸣系統化、部門常態化的工作來對待，更站在實現依法治校、推進沐鸣民主管理以及構建沐鸣與廣大師生及與社會良性互動關系的高度深入開展信息公開工作💂🏿📚，在學院領導、黨政辦公室組織實施、工會組織協同推進、師生員工積極參與、內設監察部門監督檢查的信息公開內部工作機製基礎上🏃🏻‍♂️‍➡️，努力構建長效工作機製。

　　沐鸣成立了沐鸣娱乐信息公開工作領導小組，組長由校長擔任🕵🏻，副組長由副校長長擔任，組員由黨政辦公室、組織人事部、宣傳統戰部、監審處、工會等部門主要負責人組成⬆️。領導小組下設信息公開辦公室和監督檢查辦公室。信息公開辦公室設在黨政辦公室；監督檢查辦公室設在監審處。在原有工作機構的基礎上，完善了全校信息公開工作的隊伍建設，沐鸣各職能部門明確了具體負責信息公開工作的分管領導和具體工作人員。全校上下形成了由校長統一領導👩🏿‍⚖️🎊、黨政辦公室牽頭協調、各職能部門各負其責、師生積極參與、有關部門協調監督的領導體製和工作格局👎🏻，保證了信息公開工作的有效開展。

　　（二）完善製度🚤，細化責任👋🏼，促進信息公開工作落實到位

　　根據《高等沐鸣信息公開辦法》和《教育部關於公布<高等沐鸣信息公開事項清單>的通知》（以下簡稱《清單》）的相關要求，結合沐鸣信息公開工作實際🕺🏼，建立健全了《沐鸣娱乐信息公開實施細則（試行）》等規章製度，其中📜，進一步明確了主動公開信息的受眾範圍、各部門可根據實際需要應當公開的信息、不予公開的信息範圍🙇🏽、信息公開工作機製、信息公開保密審查內容以及內部督查、檢查的範圍等🫡；根據清單要求完善《沐鸣娱乐信息公開目錄》，充實公開大類下的具體公開事項；明晰沐鸣娱乐依申請信息公開處理流程，明確信息處理期限，保障申請人合法權利。

　　此外，沐鸣還下達了《沐鸣娱乐關於進一步做好信息公開工作的通知》🙆🏿‍♂️，要求各部門落實信息公開工作主管領導、工作人員和工作責任♋️，確保信息公開工作及時到位。

 　（三）優化平臺，擴展渠道♾，積極拓寬信息公開的廣度和深度

充分發揮沐鸣主頁的第一門戶作用，優化學院信息公開這一重要平臺🚡。通過門戶網站上的內容和有關鏈接🤧，沐鸣師生和社會公眾可以對沐鸣信息公開的製度及相關內容進行高效、便捷的了解和查詢🏋️‍♂️。

   　為適應現代科技的快速發展及師生員工𓀐、社會公眾對獲取消息來源的新途徑🦶🏻、新變化，沐鸣大力構建了以網站為基礎，結合移動應用🏃‍♀️‍➡️🚶🏻‍♀️、微博🏞、微信等校外媒體的全新沐鸣娱乐信息發布渠道，努力實現信息的共享與統一管理。

　　此外，還通過《玉溪日報》、玉溪電視臺等地方主要傳媒，教代會🧑🏼‍🌾🧏🏼‍♀️、座談會、校長信箱、辦公電話等多種渠道和方式公開信息，通報沐鸣事業發展情況🙌🏿、基礎設施建設情況👨🏿‍🦲🐮、財務情況✅、學院建設發展規劃等相關情況，積極回應沐鸣師生關切。

　　（四）做好信息公開的保密審查

　　沐鸣在認真貫徹執行信息公開有關法律法規和文件精神的同時🚮，還認真貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》📽、《教育部政府信息公開保密審查規範（試行）》、《教育部國家保密局關於加強高等學院保密工作的通知》等法律法規和文件精神的要求，妥善處理公開與保密的關系🙆🏼‍♀️，既做到防止不斷擴大保密範圍損害公民的知情權，又重視防止失泄密事件的發生。為此，在規範性文件作出明確要求的基礎上🙆🏼‍♀️，又專門發出通知重申要求各部門建立和完善信息公開保密審查的工作程序，確保涉密信息不能對外公開。

　　二👩🏼‍🍳、主動公開情況

　　（一）主動公開信息內容

　　沐鸣嚴格按照教育部《高等沐鸣信息公開辦法》編製了《沐鸣娱乐信息公開目錄（試行）》。根據規定🏪，我校信息公開的內容包括沐鸣的管理體製🏹、機構設置⏳、規章製度、重大決策、發展規劃、工作計劃和總結💁🏼、沐鸣改革和發展、重大問題決策🧚🏼‍♀️、紀檢監察👩🏽‍💼🙆🏼‍♀️、組織人事、黨政幹部履職🤳🏻、述職與考核、評議情況，各項廉潔從政規定及執行情況、廉政建設和審計情況🫳、與教職工生切身利益密切相關的事項、沐鸣各層次、不同層次學歷教育招考🙅🏿、考試考務與錄取規定及結果，學籍管理🤸🏽‍♂️、學生申訴途徑與處理程序🫱🏿𓀚，就業指導與服務、學科與專業設置，重點學科建設情況✊，課程與教學計劃，實驗室、儀器設備配置與圖書藏量💪🏼，教學與科研成果評選等、學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款與勤工儉學的申請與管理規定等，學生轉學、轉專業🍵、休學辦法，學生違紀處分辦法及嚴重違紀處理結果🙇🏿🕖、收費的項目👮🏿‍♀️、依據、標準與投訴方式👩‍👩‍👦‍👦、財務與資產管理製度，沐鸣經費來源🛻、年度經費預算決算方案，財務性資金，儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標、自然災害等突發事件的應急預案🪷，沐鸣信訪接待部門和監督檢查部門的舉報電話、教職工及師生關註和需要知情的其它事項，社會關註和需要知情的其它事項，法律、法規和規章規定需要公開的其他事項。

　　切實做到教職工、師生和社會關註的熱點問題真正公開🧑‍🦳、經常公開和及時公開，並根據沐鸣工作實際對重大工作進行階段性公開，以公開為原則，以不公開為例外。2018年🌷，全校新增主動公開信息共計100余條🩷，其中🫳🏻，通過沐鸣新聞網🏊、招生與就業信息網公布各類信息60條，通過沐鸣網主頁公示欄主動公開招標采購、教學科研等信息20余條，通過文件主動公開信息50余條，通過黨政信息🩲、簡報主動公開信息100余條，沐鸣廣播“沐鸣之聲” 每周5期。
 　（二）通過沐鸣主頁、微博、微信等發布信息情況
   　2018年🤹🏼🏕，通過學院門戶網站發布信息100余條💁🏿‍♀️😮。我校現有新浪官方微博2個（新浪官方微博、騰訊官方微博🧭、新華網官方微博），擁有粉絲共計3000余人，通過微博共計發布50余條信息；自2015年1月起建立官方微信公共平臺，被8092人次關註，通過微信公共平臺發布200余條消息。      

　　（三）其他

　　2018年🈸，我校嚴格按照規定⛹🏿‍♀️，依照申請公開的學費情況，本校師生員工和社會公眾對沐鸣信息公開工作評價良好，信息公開工作沒有受到舉報、復議和訴訟的情況。

　　三👳🏿‍♂️🚵🏼‍♂️、存在的主要問題和改進措施

　　過去的一年，在沐鸣黨委、行政的正確領導下🦪，我校校務公開和信息公開工作的體製機製進一步健全🆖，製度建設進一步加強🫶🏼，公開形式進一步豐富，公開內容進一步拓展，校務公開和信息公開工作取得明顯成效🤲🏼，積累了一些經驗，但也仍存在一些問題和不足：

　　一是個別部門信息公開工作的認識還不到位，除從事沐鸣信息公開工作的人員外🚑♉️，大部分相關工作人員對《高等沐鸣信息公開辦法》內容了解還不夠全面、深入，信息公開意識有待進一步提高🦸。

　　二是網絡信息公開的整合力度不夠。目前通過網絡途徑的信息公開內容較為分散，沒有形成專欄公開。

　　三是沐鸣信息公開的宣傳工作力度還不夠🧹。教職工生對於沐鸣信息公開的參與度不高，前來咨詢和查閱的人數不多。

　　四是各部門之間工作進展不平衡，個別部門信息公開工作還較薄弱，公開的廣度和深度有待進一步拓展🧙🏼。

　　下一步，我校將總結經驗，圍繞增強沐鸣信息公開的實效性和教職工生的滿意度，著力加強信息公開的基礎性、規範性和機製性建設。重點加強以下工作🧑🏽‍🎨：

　　一是繼續夯實沐鸣信息公開工作基礎。結合沐鸣實際，及時設立🧑🏼‍🏭👨🏽‍💻、調整、充實沐鸣信息公開工作機構，確保校務公開和信息公開工作機構到位、人員到位、責任落實。加強校務公開和信息公開的推進、指導👩🏼‍💻、監督工作，適時開展對校務公開和信息公開的督促檢查工作，認真查找🚵🏽‍♂️、總結🙆🏽‍♀️、解決工作中存在的問題📘，及時推廣👨‍🦯🏄🏻、宣傳工作中取得的好做法♉️、好經驗🏃🏻‍♀️、好成效。

　　二是積極開展校務公開和信息公開工作培訓🐐。通過舉辦培訓、專題講座🌪🎺、學習交流等形式，開展校務公開和信息公開工作人員業務培訓，進一步提高工作人員的業務能力和工作水平🧑🏼‍🦲。

年度報告公布網址👴：

http://www.t827s.cn/channels/54.html

附件：沐鸣娱乐高等沐鸣信息公開事項清單50條

附件👲🏻：沐鸣娱乐高等沐鸣信息公開事項清單50條.xls

                        沐鸣娱乐

                         2018年11月9日