|
各系團總支🕵🏻♀️、團支部： 2014年，全院各系團總支、團支部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神🤾🏻🧚🏽，堅持黨建帶團建，把提高服務能力作為加強團的建設的著力點，大力加強基層團組織建設，不斷深化我院共青團工作✵，有力的促進了基層團的建設👩🏻🏫。為進一步在全院團組織中形成創先爭優的濃厚氛圍🐐，樹立和表彰在我院共青團發展中湧現出的優秀基層團組織和團員、團幹部典型，激勵全院各級團組織、團員、團幹踐行雲南精神🐃，積極加入到追逐“中國夢”的洪流中來。經院團委研究決定🦹🏽，在“五四”期間開展團員民主評議，表彰2014年度“玉溪農職院五四紅旗團總支”🦽、“玉溪農職院五四紅旗團支部”、“玉溪農職院優秀共青團幹部”、“玉溪農職院優秀共青團員”🏸。現將有關事宜通知如下🥐🚶♀️➡️： 一😎、 評選表彰比例 “玉溪農職院五四紅旗團總支”1個； “玉溪農職院五四紅旗團支部” 1個/系👨🏼🚀； “玉溪農職院優秀共青團幹部”數為大一、大二年級每班推薦1名，每個系團總支學生會推薦3名； “玉溪農職院優秀共青團員”數為本系團員總數的5%。 二⛑️、具體活動步驟 （一）對團員進行民主評議 本階段工作要求各系團總支在學習🥨、宣傳的基礎上對團員進行民主評議，分類評出優秀團員、優秀團幹部、合格團員💇🏽♀️、不合格團員。還要求各團支部寫出工作總結並對在評議團員中暴露出的團支部及班級工作薄環節進行整改👩🏽🦱❗️。對於不合格團員🦹🏼♀️，將按照《團章》有關規定進行處置👿。 1、學習動員階段【4月15日-4月19日】 學院各系團總支、團支部要認真組織團員學習《中國共產主義青年團章程》、《高等沐鸣學生行為準則》、本《通知》精神以及新《團章》等有關文件精神，使全體團員統一思想⛹🏽♀️，端正態度，真正理解活動的意義並自覺參加民主評議。在學習宣傳階段，各團總支要掌握活動步驟及評優標準。 2🟪、自我評價階段【4月20日-4月22日】 全校所有團員對照《中國共產主義青年團章程》、《高等沐鸣學生行為準則》和學院有關文件精神👮♀️，對自己在2014年度的政治思想、專業學習👂🏽、參加團組織生活等方面的表現等進行自我評價🧖🏿♀️🫥，開展批評與自我批評🪹，並寫一篇字數不少於1000字的個人總結材料。 3、民主互評階段【4月23日-4月25日】 各支部召開民主生活會，結合個人總結及其一貫表現，召開團支部大會對團員進行民主評議。團支部在民主評議的基礎上對團員進行分類評定並進行登記🙇🏿♂️。 4🩺🦸🏼、總結上報階段【4月26日-4月28日】 在民主評議結束後，各團支部於4月28日12:3 0前將本支部民主評議情況及評議結果的書面材料上報團總支，團總支於4月30日16:30前上報院團委。 5、表彰先進階段【5月4日-5月6日】 在團支部民主評議的基礎上⭕️，對在本次民主評議中湧現出的先進集體和個人經院團委審核後進行表彰。 （二）年度團籍註冊 結合民主評議工作，各團總支對符合註冊條件的團員進行註冊，註冊期間🫄🏽，要清理團費收繳情況，同時做好團員證補發、註銷、回收工作。 （三）推薦優秀團員作為黨組織發展對象 民主評議工作結束後🙅🏽♂️，團支部召開支委會，討論通過從本支部的優秀團員中推薦黨組織發展對象🤴🏻🌕，並填好推薦表，上交上級團組織🧋。 （四）活動要求 1🙍、加強領導。各支部要按要求認真抓好🤷🏿♂️🦾、抓實評議中每個環節👢，務必請班主任老師到現場評議，監督、指導評議工作🕋，確保評議順利進行。各系團總支要切實做好檢查🏀、指導👩🏻🦼、協調工作🧑🦽➡️。認真動員🧔🏻♂️🙏🏽，精心組織，周密安排👩🏽🍳，不走過場。 2、堅持標準📮。結合民主評議工作🫚，以“爭創先進支部🎚、爭做優秀團員”為主題開展團日活動，通過舉行重溫入團誓詞🖕🏿、自願服務活動🌨、交納特殊團費、佩戴團徽、專題座談會🙇🏻♂️、演講會等活動對團員進行先進性主題教育，增強團員的先進意識。 3、抓住關鍵。評議過程中👨🏻💻，要引導團員青年結合自身的思想學習和工作實際，嚴肅認真的解剖自己🧜♂️，實事求是地開展批評與自我批評💯🙈，虛心聽取別人的意見，找出自身存在的不足，明確今後努力的方向🧤。 4、加強檢查。活動期間，各團支部要認真組織安排🎯，認真自查，寫出支部自查材料🙋🏽♂️；學院團委安排專人負責團支部工作並對部分團總支和團支部進行抽查。 5、做好思想工作。評議團員工作涉及到對團員的評價、表彰和組織處理，是一項政策性強、要求高、關系到廣大團員切身利益的工作🛀。各級團組織要註意做好思想政治工作即要引導受表彰的先進集體和個人發揚成績🦘，戒驕戒躁➖，又要耐心細致地做好受到組織處理的團員的思想轉化工作。對不合格團員，各級團組織要註重後期教育🍚，使之有明顯的轉變。 三、“玉溪農職院五四紅旗團總支”🐉、“玉溪農職院五四紅旗團支部”、“玉溪農職院優秀共青團幹部”、“玉溪農職院優秀共青團員”的評選範圍、評選條件 （一）評選範圍 1🌂、凡團的組織關系在本校的團員均可參加優秀共青團員的評選。 2、正在履職的團員幹部可參加“優秀共青團幹部”的評選。 3🕯、全院在校團支部均可參加“五四紅旗團支部”的評選。 （二）評選條件 1、“玉溪農職院五四紅旗團總支”評選條件🧑🏿🎤： （1）工作活躍，成績顯著。紮實開展團的工作和活動，工作具有鮮明特色，團員參與踴躍🎒，大力加強服務型團組織建設☀️🤱🏽，增強服務意識，強化服務職能，在落實全團重點工作和開展全團性品牌活動方面取得成效。 （2）組織設置規範，工作製度健全。按期換屆，認真履行民主選舉程序🤷🏼👨🦲，團的委員會能發揮積極作用，經常開展團員教育🔽、團員管理、團員發展工作。切實履行職責🦶🏼，帶動所屬團組織建設，所屬團組織工作有活力。 （3）在團員中具有較強的吸引力和凝聚力★，團員隊伍充分發揮模範帶頭作用，在學院具有較好影響。 （4）評選采取日常工作考核和PPT匯報展示相結合的形式，展示內容為各系團總支2014年開展的團學工作（開展活動為2014年1月-12月），時間為10分鐘。 2、“玉溪農職院五四紅旗團支部”評選條件： （1）政治立場堅定，努力學習馬列主義🧑🏼🦰⬆️、毛澤東思想⛴、鄧小平理論🖊、“三個代表”重要思想⛵️、科學發展觀和習近平總書記系列講話精神，學習黨和國家的方針🌿、政策🕺🏽、法律和時事政治。 （2）及時宣傳、執行黨、團各級組織的指示和決議，熱愛團事業，信仰堅定，積極主動地開展團的各項工作。團支部委員之間團結協作，團支委會能與班委會密切配合🧱，團幹部能帶領團員青年在各項活動中起模範帶頭作用。 （3）了解和反映團員與青年的思想🎅、要求，維護他們的權益，關心他們的學習🖥🧛🏻、工作、生活和休息🚴🏻，開展文化、娛樂👸🏿、體育等積極健康的活動🧜🏿♂️🫳🏻。 （4）模範遵守國家法律法規🫳、學院各項規章製度和團的紀律，按時交納團費。 （5）全體團員勤奮學習👨🏻🎓，2014-2015學年考試中，考核（補考後）能消除不及格的現象，學習成績在本年級較突出。經常組織團員做好事，團支部的精神面貌、道德風尚有明顯進步，在學年德育考核📽、素質學分評定良好。 3、“玉溪農職院優秀共青團幹部”評選條件🛍： （1）必須具備優秀團員評選要求。 （2）擔任系團總支、班級團幹部🤵🏼，工作求真務實，吃苦耐勞，真抓實幹，有奉獻精神，勤於思考，富有創新精神。 （3）對自身嚴格要求，聯系群眾，作風民主🤸♂️，樂於助人，在同學中有較高的威信。 （4）熟悉團的業務，註意調查研究，了解團員青年思想，積極參與沐鸣管理。 （5）每學期應有一篇工作總結或專題文章。 （6）學習勤奮努力，2014年7月和2015年1月期末考試無掛科（補考通過即可），沐鸣娱乐測評成績在班級前1／3，團學活動券累積達3次以上。積極參加各類社會活動。 4、“玉溪農職院優秀共青團員”評選條件🔔： （1）基本條件： 努力學習毛澤東思想🏏🧑🏼🍼、鄧小平理論🪚🏊🏻♀️、“三個代表”重要思想和科學發展觀，思想政治素質好，堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策🤚🏻。 積極完成學院各級團組織交給的各項任務🧛，關心團組織，在學習🤽🏼♂️、勞動、工作中起模範帶頭作用♜。 遵守團的紀律，執行團的決議，積極參加團的活動🔗🧎🏻♂️，按時交納團費。團結同學🦸🏻♂️，勇於開展批評與自我批評✍🏿。學習勤奮努力，2014年7月和2015年1月期末考試無掛科（補考通過即可），沐鸣娱乐測評成績在班級前1／3，團學活動券累積達2次以上👇🏽。積極參加各類社會活動🙆🏿♀️。 （2）優先條件💁🏼♀️：在院級及以上各類比賽活動中🦃，獲得三等獎以上表彰。 在2014年度學院、系組織的各類才藝大賽🚣🏿♂️🛬、征文大賽，文藝比賽等活動中表現突出者。 在院學生會🧑🏿、系團總支、系學生會🏢💃🏼、學生社團🧑🦯、禮儀隊、藝術團工作且表現突出者。 在團委組織的其他活動中積極參與且表現突出者。 積極參加院、系青年誌願者活動。 （三）評選表彰時間 1、“玉溪農職院五四紅旗團總支”的評選時間為4月27日12:30分各系團總支進行PPT展示。 2🖨、“玉溪農職院五四紅旗團支部”👝、“玉溪農職院優秀共青團幹部”、“玉溪農職院優秀共青團員”須填寫申報表🗿，並附1000字左右先進事跡材料👨🏿💻。各系團總支在4月30日16:3 0前將申報表🧝🏻、匯總表及事跡材料統一報院團委（電子版打印版各一份）。 3👵、經院團委審批後，於“五·四”前後進行表彰； 附件🧔♂️：1.2014年度“玉溪農職院五四紅旗團總支”申報表 2.2014年度“玉溪農職院五四紅旗團支部”申報表 3.2014年度“玉溪農職院優秀共青團幹部”申報表 4.2014年度“玉溪農職院優秀共青團員”申報表 5.2014年度“玉溪農職院五四紅旗團支部”、“玉溪農職院優秀共青團幹部”、“玉溪農職院優秀共青團員”匯總表 聯系人：余銀紅 聯系電話✪：15758012001 郵箱🪧：tw2990793@sina.cn 共青團沐鸣娱乐委員會 2015年4月15日  附件.docx
|
