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面試自我介紹要領
作者🧑🏻🦼➡️：admin 來源🧏🏼♂️：admin 發布時間：2021-01-24 瀏覽量：
文章來源：百度百科
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_x000b_時間把控
_x000b_首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘🍢🏊🏽♀️。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹🍕，包括教育經歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘🫅🏽；其余的經歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什麽事🧑🏼🚀，可以把自認為自己最有價值的一段經歷介紹兩分鐘。
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_x000b_內容把控
_x000b_1.做過什麽➾。介紹個人履歷🧝🏽♂️。把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的工作單位🏌🏽、工作地點🧔、工作崗位、擔任職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗🐜，或者學習的經驗可以一帶而過🔪，要把握“重點突出”的原則👱🏻。
_x000b_2.做成過什麽⚁。介紹個人業績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚🤦♀️，註意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的業績多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹，因為面試官關註的是對用人單位有用的業績；二要註意介紹你個人的業績而不是團隊業績🐶，要把自己最精彩的一兩段業績加以重點呈現❔，因為用人單位要招聘的是你🏋️，而不是你過去的團隊🔓。否則💍，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間💂🏿♂️🙍🏽♂️。
_x000b_3特長是什麽。註意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹🤳。除專業特長以外的特長，如果特別突出可以介紹🧙🏼♀️，但要點到為止。
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_x000b_邏輯關系
_x000b_自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系𓀑。職業有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略🖕，因為學習期標誌著你做事的方法🤟🏻，成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期🙋♂️，成熟期能否做成事情🍋，做成了什麽事情，在什麽環境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業成熟度🪘。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關系🦂。
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_x000b_勝任能力介紹
_x000b_自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開🦦；20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關註你與崗位匹配度有關的事情，尤其是你最近三到五年。早期幹的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業領域裏幹✅，也可以介紹。如果五年前幹的另外一件事與崗位專業度無關，不要介紹🙋♂️，最多是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下🙋🏻♂️，三年就是一突變☹️，你介紹最近三到五年幹的事情及所在單位的文化氛圍👭，才與你應聘崗位有比較大的相關性。
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